🔍 Les entreprises se doivent de changer leur regard sur la maladie au travail !

💬 "Perdre près de 15 % de ses effectifs signifie une perte de savoirs-faire et de compétences, ainsi que des coûts associés à l’absentéisme, aux recrutements et au turn-over"

👉 Quels rôles les managers, RH et dirigeants peuvent-ils /doivent-ils jouer dans l'intégration des salariés malades ?

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